КАДРЛЫҚ ІС ЖҮРГІЗУШІ
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: 1-3 жыл
Толық емес жұмыс күні, толық жұмыс күні, ыңғайлы жұмыс кестесі
Жұмыспен қамту түрі: еңбек шарты, азаматттық-құқықтық шарт
Кешкілік уақытта немесе 4-6 сағаттық ауысыммен қосымша табыс табу мүмкіндігі
телефон соғу
Біз сізге ұсына аламыз::
  • Қала орталығындағы кеңседе, сол жағалауда орналасқан сенімді компанияда жұмыс істеу
  • Мансаптық және кәсіби өсу
  • Дүйсенбі-жұма күндері, 8 сағаттық жұмыс кестесі,
  • Жалақыны уақтылы төлеу
  • ҚР ЕК бойынша жұмысқа орналастыру
Сіздің жұмысыңызға қандай міндеттер кіреді:
  • Кадрлық іс жүргізудің толық циклі
  • Хат-хабарды қабылдау және тіркеу, оны құрылымдық бөлімшелерге жібереді
  • Іс -қағаздарын жүргізу (іс-қағаздарын жүргізу стандарттарына сәйкес құжаттаманы ресімдеу, тіркеу, өткізу, сақтау және алу)жөніндегі жұмыстарды үйлестіру
  • Кеңсенің құжат айналымын ұйымдастыру, іскерлік хат алмасуды жүргізу
  • Компания басшыларының қарарына сәйкес құжаттарды орындауға тапсыру
  • Құжаттамалық материалдардың өтуін есепке алу картотекасын жүргізу, олардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру, тіркелген құжаттар бойынша қажетті анықтамалар беру
  • Ұйымның істер номенклатурасын жасау, істерді жедел сақтауды және оларды белгіленген тәртіппен мұрағатқа бергенге дейін пайдалануды қамтамасыз ету
  • Басшының ағымдағы тапсырмаларын орындау
Егер сіздің бойыңызда аталған дағдылар болса, біз сізді біздің орталықта жұмыс істеуге шақырамыз:
  • Жауапкершілік, зейінділік, ұйымдастырушылық қабілеті.
  • Ресми хаттарды сауатты жаза білу, іскерлік хат алмасу этикасын білу;
  • Қазақ және орыс тілдерін білу;
  • ҚР еңбек заңнамасы және іс жүргізу туралы біліміңіздің жоғары болуы
Бағыты
Кадрлық есеп секциясы
Жұмыс күні
Толық жұмыс күні, толық күн
Мен INTELLECT-тің бір мүшесі болғым келеді!
Өтініш қалдырыңыз — біз сізге қайта қоңырау шаламыз
© 2009-2022 ФМО INTELLECT
КОМПАНИЯ ТУРАЛЫ
  • Орталық туралы
  • Пікірлер
  • Біздің ұжым
  • Бос жұмыс орындары
  • Жаңалықтар
КӨМЕК
  • Сұрақ-жауап
  • Пікірлер мен ұсыныстар
  • Курстар
  • Байланыс
  • Сайттан қате таптыңыз ба? Бізге хабарлаңыз!