Только 1% выпускников находят работу в первый месяц после выпуска, 58% ищут работу от 3 до 6 месяцев, пояснили в национальной палате предпринимателей (НПП).
Национальная палата предпринимателей «Атамекен» совместно с министерством науки и высшего образования пятый год проводит независимую оценку образовательных программ казахстанских вузов. Оценено более 2 тыс. образовательных программ, проанализировано 81393 выпускника, привлечено более 200 отраслевых экспертов, в результате чего по 97 вузам составлено более 2 тыс. экспертных заключений.
НПП оценивала вузы по 19 критериям, основные из которых: уровень
трудоустройства, медианная заработная плата, аккредитация
образовательной программы, качество преподавателей, актуальность
программ. Критерии объединены в три основных блока: карьерные
перспективы выпускников, качество образовательных программ, достижения
обучающихся.
В сравнении с прошлыми годами средний процент трудоустройства в 2022
году вырос на 1,8% и составил 79,5%. В 2020 году показатель равнялся
71%, 2021 - 77,7%.
По показателю трудоустройства на первом месте выпускники Западно-Казахстанской области - 86%, на втором - выпускники Алматинской области - 85%, на третьем Атырауская область - 84%. Самый низкий уровень трудоустройства определен по Кызылординской и Туркестанской областям,
где показатель составляет 73%.
Наибольшую заработную плату получают выпускники Алматинской
области, показатель в первый год работы по области составил 196 769
тенге, минимальная медианная заработная плата у выпускников Шымкента -
124 895 тенге.
Наиболее высокие средние заработные платы выпускников по направлению «Здравоохранение и социальное обеспечение» – 221 841 тенге, минимальная по направлению «Сельское хозяйство и биоресурсы» – 126 029 тенге.
В разрезе направлений самый высокий уровень трудоустройства продемонстрировало направление «6B09 Ветеринария» - 88%, а наименьший «6B02 Искусство и гуманитарные науки» - 71%.
Еще один важный критерий – время, за которое выпускники трудоустраиваются. Средняя продолжительность поиска работы после выпуска
в 2022 году составила 97 дней:
1% выпускников находят работу в первый месяц после выпуска;
39% выпускников находят работу в первые 3 месяца после выпуска;
58% ищут работу от 3 до 6 месяцев после выпуска;
2% ищут работу более 6 месяцев.
Рейтинг показал, что работодатели на 67,5% удовлетворены актуальностью образовательных программ.
В число аутсайдеров по итогам рейтинга вошли вузы, которые
не провели работу по совершенствованию образовательных программ. Как
правило, эти вузы мало инвестируют в образовательные программы, не
привлекают преподавателей-практиков и ежегодно набирают абитуриентов с
низкими баллами ЕНТ/КТ.
Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться на официальных сайтах министерства и НПП «Атамекен».
https://kapital.kz/gosudarstvo/112412/opublikovan-reyting-obrazovatel-nykh-programm-vuzov.html
Национальная палата предпринимателей «Атамекен» совместно с министерством науки и высшего образования пятый год проводит независимую оценку образовательных программ казахстанских вузов. Оценено более 2 тыс. образовательных программ, проанализировано 81393 выпускника, привлечено более 200 отраслевых экспертов, в результате чего по 97 вузам составлено более 2 тыс. экспертных заключений.
НПП оценивала вузы по 19 критериям, основные из которых: уровень
трудоустройства, медианная заработная плата, аккредитация
образовательной программы, качество преподавателей, актуальность
программ. Критерии объединены в три основных блока: карьерные
перспективы выпускников, качество образовательных программ, достижения
обучающихся.
В сравнении с прошлыми годами средний процент трудоустройства в 2022
году вырос на 1,8% и составил 79,5%. В 2020 году показатель равнялся
71%, 2021 - 77,7%.
По показателю трудоустройства на первом месте выпускники Западно-Казахстанской области - 86%, на втором - выпускники Алматинской области - 85%, на третьем Атырауская область - 84%. Самый низкий уровень трудоустройства определен по Кызылординской и Туркестанской областям,
где показатель составляет 73%.
Наибольшую заработную плату получают выпускники Алматинской
области, показатель в первый год работы по области составил 196 769
тенге, минимальная медианная заработная плата у выпускников Шымкента -
124 895 тенге.
Наиболее высокие средние заработные платы выпускников по направлению «Здравоохранение и социальное обеспечение» – 221 841 тенге, минимальная по направлению «Сельское хозяйство и биоресурсы» – 126 029 тенге.
В разрезе направлений самый высокий уровень трудоустройства продемонстрировало направление «6B09 Ветеринария» - 88%, а наименьший «6B02 Искусство и гуманитарные науки» - 71%.
Еще один важный критерий – время, за которое выпускники трудоустраиваются. Средняя продолжительность поиска работы после выпуска
в 2022 году составила 97 дней:
1% выпускников находят работу в первый месяц после выпуска;
39% выпускников находят работу в первые 3 месяца после выпуска;
58% ищут работу от 3 до 6 месяцев после выпуска;
2% ищут работу более 6 месяцев.
Рейтинг показал, что работодатели на 67,5% удовлетворены актуальностью образовательных программ.
В число аутсайдеров по итогам рейтинга вошли вузы, которые
не провели работу по совершенствованию образовательных программ. Как
правило, эти вузы мало инвестируют в образовательные программы, не
привлекают преподавателей-практиков и ежегодно набирают абитуриентов с
низкими баллами ЕНТ/КТ.
Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться на официальных сайтах министерства и НПП «Атамекен».
https://kapital.kz/gosudarstvo/112412/opublikovan-reyting-obrazovatel-nykh-programm-vuzov.html
